ACCÈS À LA HORS-CLASSE

Conditions :
- sont promouvables tous les collègues ayant au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon au 31 août de l’année de promotion ;

- vous pouvez compléter votre dossier dans i-prof

Les avis seront émis par les chefs d’établissement et les IEN e

3 avis possibles émis par les chefs d’établissement et IEN : Très satisfaisant – satisfaisant – à consolider.

Selon votre échelon et votre ancienneté dans l’échelon, vous aurez des points

Annexe
Valorisation des critères servant à l’établissement des tableaux d’avancement

Afin de vous aider à établir vos tableaux d’avancement, un barème vous permet de prendre en compte les différents critères d’appréciation indiqués dans la présente note de service. Les points liés à la valeur professionnelle et les points liés à l’ancienneté dans la plage d’appel s’additionnent.

Valeur professionnelle

La Rectrice émettra un avis à partir des avis émis par les chefs d’établissement et IPR :
- Excellent (10 % des avis possibles) = 145 points
- Très satisfaisant (45 % des avis possibles) = 125 points
- satisfaisant = 105 points
- à consolider = 95 points.

Ancienneté dans la plage d’appel

La position dans la plage d’appel est valorisée par des points d’ancienneté.

Ces points sont attribués en fonction de l’ancienneté théorique dans la plage d’appel, calculée sur la base de l’échelon détenu et de l’ancienneté dans l’échelon au 31 août 2018, conformément au tableau ci-dessous.

Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31 août 2018 Ancienneté théorique dans la plage d’appel Points d’ancienneté
9+2 0 an 0
9+3 1 an 10
10+0 2 ans 20
10+1 3 ans 30
10+2 4 ans 40
10+3 5 ans 50
11+0 6 ans 60
11+1 7 ans 70
11+2 8 ans 80
11+3 9 ans 100
11+4 10 ans 110
11+5 11 ans 120
11+6 12 ans 130
11+7 13 ans 140
11+8 14 ans 150
11+9 et plus 15 ans et plus 160

Une opposition à l’accès à la hors-classe pourra être prononcée : le collègue concerné devra en avoir connaissance et l’avis sera transmis à la CAPA.